Analista de Departamento Pessoal

CMK GLOBAL

  • São Caetano do Sul - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe na CMK GLOBAL. O candidato ideal será responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao ponto eletrônico e benefícios dos colaboradores. Você será o responsável por conferir e controlar relatórios relacionados ao ponto eletrônico e benefícios, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas da empresa. Além disso, deverá revisar e validar as marcações de ponto dos colaboradores, assegurando que todos os registros estejam corretos e atualizados. O acompanhamento do quadro de funcionários e a realização de reuniões periódicas são parte fundamental do seu papel. A replicação e gestão dos benefícios dos colaboradores também são essenciais para o seu trabalho, exigindo atenção e cuidado para garantir que todos os benefícios estejam corretamente aplicados. A participação na integração de novos colaboradores, fornecendo informações essenciais sobre ponto eletrônico e benefícios, é uma atividade que você realizará com frequência. Outras atividades relacionadas à gestão de pessoal e melhoria contínua do ambiente de trabalho também farão parte do seu dia a dia. Experiência sólida na área de Recursos Humanos, especialmente com a plataforma Senior, é imprescindível para este cargo. Boa comunicação e desenvoltura no atendimento aos colaboradores são características fundamentais para o sucesso nesta posição. Muita proatividade e vontade de fazer a diferença no ambiente de trabalho são qualidades que buscamos em nosso próximo Analista de Departamento Pessoal. Se você está pronto para assumir um papel desafiador e contribuir para o sucesso da nossa equipe, esta é a oportunidade perfeita para você.
  • Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
  • Boa comunicação e desenvoltura no atendimento aos colaboradores.
  • Muita proatividade e vontade de fazer a diferença no ambiente de trabalho.
  • Atenção na replicação e gestão dos benefícios dos colaboradores.
  • Conferência e controle de relatórios relacionados ao ponto eletrônico e benefícios.
  • Participação na integração de novos colaboradores, fornecendo informações essenciais sobre ponto eletrônico e benefícios.
  • Entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoal e melhoria contínua do ambiente de trabalho.
  • Experiência sólida na área de Recursos Humanos, especialmente com a plataforma Senior (IMPRESCINDÍVEL).
  • Revisão e validação das marcações de ponto dos colaboradores.
  • Acompanhamento do quadro de funcionários e realização de reuniões periódicas.
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

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