Atividades:Realizar prospecção ativa (cold calls) por telefone, WhatsApp, LinkedIn e outras ferramentas digitais. Identificar e mapear potenciais clientes, segmentando por setor, perfil de compra e aderência às soluções da empresa. Levantar informações iniciais sobre o prospect, suas necessidades e potenciais demandas. Gerar leads qualificados e agendar reuniões para os executivos de vendas ou equipes especializadas. Registrar todas as atividades de prospecção no CRM da empresa, mantendo o histórico organizado e acessível. Sugerir melhorias nos scripts de abordagem, com base em aprendizados práticos e feedbacks recebidos. Trabalhar em sinergia com as áreas de Vendas, Marketing e Produto, para garantir um fluxo de prospecção alinhado à estratégia da empresa. Conhecimentos, competências e habilidades. Obrigatório:Conhecimentos intermediários em pacote Office e CRM (Pipedrive, Salesforce ou similares). Conhecimento prévio com prospecção ativa, vendas internas ou televendas B2B. Facilidade com abordagens digitais (WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator etc. ). Requerimentos do Cargo:Ensino técnico cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial e áreas correlatas Horário de trabalho:segunda a quinta das 8h00 as 18h00 e de sexta das 8h00 as 17h00 com 1 hora de almoço.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de vendasEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
