LÍDER DE PREVENÇÃO E PERDAS - SAMS'S CLUB OSASCO

CARREFOUR (OPERACOES)

  • Osasco - SP
  • Permanente
  • Meio período
  • Há 1 mês
MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. Desafios dessa posição: Responsável por coordenar as ações e estratégias de prevenção de perdas na loja, identificando riscos, monitorando ocorrências e implementando controles para minimizar furtos, desperdícios e desvios; Lidera a equipe de prevenção, promovendo treinamentos, conscientização e fiscalização contínua das áreas operacionais; Atua em parceria com as áreas de segurança, operações e recursos humanos para garantir a integridade dos ativos da empresa, a conformidade com políticas internas e a eficiência dos processos; Monitora indicadores de performance e elabora relatórios para a liderança, contribuindo para a melhoria contínua e a proteção dos resultados da loja; Acompanha também o carregamento do televendas e descarregamentos para garantir um real controle. Você precisa ter: Ensino médio completo; Vivência na área de prevenção e varejo; Gestão de pessoas; Disponibilidade para atuação em escala 6x1 (inclusive finais de semana e feriados) No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
  • Local de trabalho: Osasco, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Parcial tardes
  • Nível hierárquico: Encarregado
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT

CARREFOUR (OPERACOES)