Auxiliar de Engenharia II

TSEA energia

  • Contagem - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.O Auxiliar de Engenharia 2 será responsável por diversas atividades no setor de engenharia com foco em projetos mecânicos de Reguladores. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
  • Desenvolvimento, modificação ou otimização de desenhos técnicos dos equipamentos ou componentes internos;
  • Levantamento de informações interna para aprimoramento e desenvolvimento dos detalhamentos dos projetos.
  • Interpretação de documentos de apoio, tais como especificações, croquis, normas e outros,
  • Desenvolvimento de desenhos dos projetos mecânicos de equipamentos e peças, interpretando e aplicando normas técnicas interna,
  • utilizando ferramentas para projetos mecânicos 3D e 2D;
  • Elaboração de documentos técnicos para registro interno;
  • Prestação de suporte para clientes e fornecedores internos e externos orientando para a solução de problemas e execução do projeto.
  • Formação em Engenharia em Mecânica, Mecatrônonica, Eletromecânica com experiencia na área mecânica.
  • Vivência de no mínimo um ano e meio atuando como desenhista mecânico;
  • Habilidade para interpretar especificações técnicas e transformá-las em soluções práticas;
  • Conhecimento de no mínimo 1 ano no uso de ferramentas de software de desenho 2D e 3D (AutoCad e SolidWorks), na modelagem, criação
  • de montagens e desenhos técnicos;
  • Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Será um diferencial: Conhecimento de componentes de enrolamentos, parte ativa e ligação de transformador.
Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
  • Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
  • Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
  • Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
Previdência Privada com contrapartida da empresaAuxílio Creche
  • Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
  • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
  • Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
  • Unidade Curitiba: vale-refeição
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
  • Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
  • Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
  • Qualidade de Vida e Lazer
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
  • Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
  • Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
  • Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
  • Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.

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