Coordenador de RH - Itapecerica da Serra

KONA TRANSPORTES

  • Itapecerica da Serra - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para se juntar à nossa equipe em Itapercerica da Serra!Se você tem experiência em Recrutamento e Seleção e gosta de atuar de forma estratégica, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Procuramos um profissional que seja protagonista na gestão dos processos de atração e retenção de talentos.A KONA TRANSPORTES iniciou suas operações em novembro de 2020, com o objetivo de ampliar, agilizar e aprimorar os serviços de entrega para as empresas PLATLOG e REFRIO, focando no transporte de alimentos secos, refrigerados e congelados. Desde então, trabalhamos para oferecer soluções logísticas de excelência, com uma atuação focada no ramo de Food Service.Estamos em plena expansão, buscamos profissionais que compartilhem do nosso compromisso com a qualidade e a eficiência, contribuindo para uma evolução crescente.Se você acredita que possui um perfil inovador e está disposto a contribuir com o nosso crescimento em nível nacional, junte-se a nós para fazermos a diferença.Responsabilidades
  • Liderar todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
  • Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos alinhadas às necessidades da empresa.
  • Garantir uma experiência positiva para os candidatos, mantendo uma comunicação clara e transparente.
  • Colaborar com os gestores para entender as necessidades das áreas e definir os perfis de vaga.Realizar o alinhamento do perfil das vagas junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área.
· Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos, promovendo a marca empregadora da empresa.· Gerenciar o funil de recrutamento, otimizando o tempo de preenchimento das vagas e a qualidade dos candidatos selecionados.· Criar e monitorar métricas e indicadores de recrutamento e seleção, realizando ajustes conforme necessário para melhoria contínua dos processos.
  • Desenvolver parcerias com instituições, empresas de recrutamento e plataformas de talentos.
Requisitos obrigatórios:· Experiência sólida com rotinas generalistas de RH em empresas de médio porte;· Vivência anterior com gestão de equipes na área de RH ou coordenação de processos;· Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (níveis operacionais, administrativos e de liderança);· Conhecimento em programas de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional;
  • Conhecimento das melhores práticas de gestão de pessoas.
  • Proatividade e perfil resolutivo.
  • Disponibilidade de horário e facilidade de locomoção são diferenciais importantes para essa posição.
  • Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de comunicação e negociação;
Benefícios:
  • Vale Combustível ou Vale Transporte;
  • Estacionamento no local;
  • Refeição no Local;
  • Seguro de vida;
  • PLR;
  • Assistência médica (Após o período em experiência);
  • Assistência odontológico (Após o período em experiência);
  • Cesta básica (Após o período em experiência).

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