Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para fazer parte do nosso time de Gente! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico, acredita na força da cultura organizacional e quer impactar a experiência dos nossos colaboradores, essa vaga pode ser sua! Principais responsabilidades:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando em temas de clima, performance, carreira e desenvolvimento. Conduzir comitês de avaliação de desempenho e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Monitorar e fomentar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, engajamento, avaliação de desempenho, etc. ). Apoiar na condução de ações de clima organizacional, escuta ativa e resolução de conflitos. Ser guardião(a) da cultura e dos valores da empresa. Requisitos:Formação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Vivência anterior como BP ou em áreas generalistas de RH. Diferenciais:Experiência no varejo ou empresas com operação descentralizada. Conhecimento em metodologias ágeis e/ou cultura de feedback contínuo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Casas pedroAtua com comércio varejista.Ramo:Comércio Varejista (ED)
