Analista de CSC I - João Pessoa PB
Solar Coca-Cola Ver todas as vagas
- João Pessoa - PB
- Permanente
- Período integral
- Efetuar a conferência e o romaneio de compra de mercadoria;
- Prestar suporte nas atividades de envio de malotes, correspondências e materiais diversos as unidades;
- Registro informações de segurança patrimonial, registro de saída dos carros, relatórios da portaria e ocorrências do dia e encaminhar aos devidos responsáveis;
- Acompanhamento das demandas do SGI/auditorias/procedimentos/registros;
- Auxiliar na elaboração de relatório gerenciais com informações sobre despesas diversas, tais como utilização de serviços de táxi, energia, despesas gerais etc.;
- Realizar faturamentos de notas de consumo interno;
- Realizar integração de novos funcionários;
- Realizar gestão de controle de acesso;
- Gestão de Fundo Fixo
- Está cursando a graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
- Possui conhecimento técnico em análise de orçamento;
- Tem experiência em controle de orçamento, análise de capex e em inventário.
- Concluiu a graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Possui habilidade com Pacote Office avançado;
- Possui conhecimento técnico no sistema SAP.
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
- Vale transporte ou transporte fretado
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação5Contratação