
Analista de Recursos Humanos
- Paranaguá - PR
- Permanente
- Período integral
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores.
- Apoiar o desenho e execução de programas de treinamento, desenvolvimento e engajamento.
- Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal (controle de ponto, férias, benefícios, admissões e desligamentos).
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
- Elaborar e acompanhar indicadores de RH e clima organizacional, propondo melhorias.
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em processos generalistas de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.
- Habilidade em condução de entrevistas e análise de perfil.
- Boa comunicação interpessoal, organização e visão analítica.