Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, desde a descrição da vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas até o feedback final, Apoiar a diretoria na estratégia de atração de talentos, garantindo alinhamento cultural e técnico, Apoiar na integração de novos colaboradores, preparando kits de boasvindas, acompanhando o período de adaptação e aplicando feedback inicial, Apoiar em ações de endomarketing e clima organizacional, propondo campanhas internas e iniciativas de engajamento, Apoiar nas rotinas administrativas do RH, como controle de planilhas, relatórios de indicadores e cadastros de colaboradores, Apoiar em tarefas básicas de DP, como coleta de documentos admissionais, encaminhamento de informações à contabilidade e suporte em assinaturas de contratos e aditivos. Experiência em Recrutamento & Seleção, especialmente para vagas operacionais, Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins, Conhecimento do Pacote Office. Vivência no setor de serviços, principalmente médico/odontológico, Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn, portais, testes online), Experiência em integração e endomarketing, Noções de rotinas de Departamento Pessoal. Remuneração: A combinar.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Néos RHEmpresa de consultoria em RH que executa processos de recrutamento e seleção de diversas outras empresas e em vários níveis de qualificação.Ramo:Consultoria/ Auditoria (ED)
