COORDENADOR MANUTENCAO CAMPO

• Coordenar supervisores de campo, através das análises dos resultados (disponibilidade/Financeiro);

• Gerenciar prestação de serviço de terceiros, avaliando chamados e tempo de atendimento;

• Garantir gastos aderentes ao orçado, aprovando ou reprovando orçamentos;

• Desenvolver novos fornecedores, analisando custo x benefício do proposto comercialmente;

• Auxiliar restaurantes na solução dos problemas críticos, analisando defeitos sistêmicos estruturais;

• Apoiar time operacional no recebimento de novos restaurantes;

• Aprimorar layouts propostos para novos restaurantes, garantindo condição operacional;

• Contribuir no desenvolvimento de novos equipamentos, analisando condições técnicas de uso;

• Gestão de serviços técnicos de time próprios e terceiros;

• Elaboração de planejamento de investimentos anuais de equipamentos e infraestrutura predial;

• Controle de orçamentos de despesas (opex, Capex, despesas com times próprios);

• Priorização de serviços junto ao time de operações;

• Visitas periódicas em lojas para fiscalização de serviços e sistemas de segurança (PCI / exaustão/dutos).

• Desenvolver novos fornecedores, devido a dificuldade na gestão dos parceiros em vários aspectos, principalmente na relação custo/prestação de serviço, dado que o orçamento para a área não comporta todas as necessidades;

• Coordenar time de campo, devido a dificuldade no acompanhamento diário e questões culturais de cada região.

• Ensino superior completo em Engenharia, ou área correlatas;
• Certificação NR 35 / NR 10
• Conhecimento em elétrica, mecânica, manutenção de equipamentos;
• Experiência com manutenção de equipamentos, planejamento e organização, supervisão de equipes, gestão de fornecedores, execução de manutenção;
• Habilidades sólidas de liderança, resolução de conflitos e boa comunicação;
• Pacote Office Avançado.

• Vale Refeição ou Alimentação;

• Cartão Multibenefícios;

• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;

• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);

• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);

• Bônus Atrativo Anual;

• Parceria com universidades e instituições de ensino;

• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);

• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).

ZAMP