
Líder Central I - Afirmativa para Mulheres
- Campinas - SP
- Permanente
- Período integral
- Apoiar a gestão da Central, liderando as atividades administrativo-operacionais e gerenciando sua equipe através da distribuição de tarefas.
- Liderar atividades da área no que se refere à movimentação de produtos e insumos, gestão de frota, análises de qualidade e serviços administrativos, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes a fim de priorizar e distribuir tarefas.
- Monitorar os processos de produção controlando as variáveis envolvidas, intervindo e controlando situações críticas e atípicas, de forma a garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos.
- Zelar pela continuidade do funcionamento da operação solicitando serviços de assistência técnica de equipamentos.
- Atender e intervir em situações críticas e atípicas envolvendo os clientes criando soluções viáveis e contribuindo para a manutenção dos níveis de serviços acordados.
- Treinar a equipe em relação aos procedimentos e padrões operacionais conforme política e planos definidos.
- Participar na criação e manutenção de soluções de contingência com o superior.
- Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoas realizando entrevistas e testes.
- Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Vale transporte;
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
- Vale refeição;
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses2Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área4Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta 5Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação