Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, acompanhamento e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores, além de engajamento e retenção de talentos internos;Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola e nos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes;Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e semestral;Acompanhar as entrevistas mensais e de desligamento junto com o gestores;Fornecer relatórios, pareceres e boletins de indicadores;Acompanhamento e realização de relatórios de desempenho de consultores mensal;Utilizar estratégias de Recursos Humanos para melhorias dos resultados da empresa através do desenvolvimento de pessoal, treinamento, recrutamento e acompanhamento dos colaboradores, visando à redução do absenteísmo, turnover com o objetivo de reter talentos e engajar as pessoas na empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:3000Cargo:Analista de RHEmpresa:Hs telecomComércio e representação de serviços e equipamentos de telefonia móvel.Ramo:Comércio Varejista (ED)
