Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando tanto as rotinas estratégicas quanto operacionais da área. Procuramos um profissional com perfil analítico, organizado e com boa capacidade de relacionamento, que consiga atuar com R&S, desenvolvimento e interface com Departamento Pessoal, garantindo eficiência e alinhamento com a cultura da empresa. Principais Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, do alinhamento à contratação; Apoiar na implementação e acompanhamento de avaliação de desempenho; Organizar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento; Atuar no onboarding e integração de novos colaboradores; Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima); Apoiar ações de engajamento, cultura e comunicação interna; Garantir organização de documentos e registros de colaboradores; Atuar na interface com Departamento Pessoal terceirizado (folha, admissões, demissões, eSocial, férias); Apoiar lideranças na gestão de equipes e demandas relacionadas a pessoas; Apoiar demandas administrativas relacionadas à estrutura interna (controle de staff CLT e PJ, manutenção predial); Prestar suporte às filiais, garantindo alinhamento das práticas de RH. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperandoFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:M2 ConsultoriaAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)
