Você é Técnico em Mecânica ou está cursando Engenharia Mecânica ou Elétrica? Tem experiência com planejamento de manutenção, conhecimento em software de gestão de manutenção e bom domínio sobre motores diesel, geradores e caixas reversoras? Então essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma grande organização do setor de logística marítima! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Elaborar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, programando as atividades e alocando recursos. Abertura e encerramento de ordens de serviços para equipe própria e terceiros através do software Engeman. Controle de backlog de ordens de serviço. Envio de ordens de serviço e lançamento de horímetro dos equipamentos. Investigar as causas de falhas em equipamentos, identificar padrões e propor soluções. Analisar dados de desempenho, histórico de falhas e relatórios de inspeção para identificar oportunidades de otimização e aprimoramento do processo de manutenção. Monitorar indicadores como tempo de inatividade, custos de manutenção e disponibilidade de equipamentos, buscando a melhoria contínua. Monitorar a execução das atividades de manutenção, garantindo que sejam realizadas de acordo com os padrões e procedimentos estabelecidos. Produzir relatórios técnicos, financeiros e de gestão, fornecendo informações sobre o desempenho da manutenção. Cadastrar, atualizar e manter os registros dos equipamentos e instalações, incluindo informações sobre suas características, histórico de manutenção e documentação técnica. Fornecer dados e informações para a tomada de decisões estratégicas relacionadas à manutenção. Contratar mão de obra e pedido de materiais para atendimento de demandas. Controlar o envio e recebimento das análises de óleo dos motores. Cumprir normas e procedimento Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira:07:30h a 17:18h.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de planejamentoEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
