Requisitos:Formação Superior em Psicologia , Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos1 ano de experiência na área de Recrutamento e seleção.Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, etc)Capacidade de trabalhar coma alto volume de vagas para cargos operacionais, administrativos e estratégicos.Experiência prática em vários processos de seleção ao mesmo tempo ( Entrevista por telefone , via meet, Hunting, etc).Familiaridade com banco de dados de RH - Sistema de rastreamento de candidados e sistemas de gerenciamento de candidatos.Vivência com software de recrutamento e seleção - Sistema Solides - Recruiter Light e Profiler , GUPY ou MAPA . Preferencialmente Solides.Comunicação e habilidades interpessoais, boa capacidade de tomada de decisão no seu âmbito de atuaçãoConhecimentos com rotinas de DP.Sólidas Habilidades com Canva e Pacote OfficeAtribuições do cargoParticipar ativamente em processos de recrutamento, seleção e retenção de talentos.Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, bem como, ordens de Serviço.Criar Cards /Flyers de divulgação de vagas através do canva .Realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas do cargo.Analisar, instituir politicas e procedimentos de recrutamento e pré seleção por meio de processos seletivos .Conduzir entrevistas usando várias ferramentas/metodos confiáveis de recutamento e seleção para filtar candidatos dentro do perfil.Avaliar os conhecimemtos , habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando perfil através da ferrramenta solides /Profiler .Elaborar termo de capacitação e aprendizagem padrão da empresa.Ser responsável por todos processo de admissão do colaborador junto a contabilidade.Verificar por e-mail se documentos dos funcionários já estão disponiveis para assinatura;Administrar e acompanhar período de avaliação de experiência (30 e 50 dias) e período de capacitação e aprendizagem (teste)Criar os Links de avaliação de desempenho no período de experiência e feedback através da plataforma SolidesAuxiliar nas demandas de Endomarketing. ( Facilidade em trabalhar com Canva)Auxiliar na elaboração relatórios de KPIs ( SLA de Recrutamento e Seleção, Turnover e absenteísmo).Providenciar uniforme para novos colaboradores, bem como equipamentos de EPI se necessário.Auxiliar nas demandas de DP, qdo necessário .Diferencial : Ter Veiculo PróprioOBS : Necessário facil acesso a BR 040Ideal Embreagens - Rod. BR 040 Pres, Rod. Pres. Juscelino Kubitschek, 7101 - Bairro : Califórnia, Belo Horizonte - MG, 30855-500