Líder de Transformação

• Desenvolver e implementar estratégias de transformação organizacional.
• Coordenar equipes multidisciplinares para promover mudanças eficazes.
• Realizar diagnósticos e análises de processos internos para identificar oportunidades de melhoria.
• Facilitar workshops e sessões de treinamento para engajar colaboradores nas iniciativas de transformação.
• Monitorar e avaliar o progresso das iniciativas de transformação, ajustando planos conforme necessário.
• Estabelecer indicadores de desempenho para medir o impacto das mudanças implementadas.
• Colaborar com líderes de diferentes áreas para garantir alinhamento e suporte às iniciativas de transformação.
• Promover uma cultura de inovação e adaptação dentro da organização.
• Comunicar regularmente os resultados e avanços das iniciativas de transformação para todas as partes interessadas.

• Graduação em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Mudanças, Transformação Digital ou áreas afins será um diferencial.
• Experiência em liderar projetos de transformação organizacional.
• Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de mudanças.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
• Experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares.

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