Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, proporcionar aprendizado e conectar talentos aos seus propósitos? Então essa vaga é para você!Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas que será peça-chave no desenvolvimento de nossos times e na construção de uma cultura forte e colaborativa.? Suas principais responsabilidades serão:Conduzir o Programa de Treinamentos Corporativos, desde o planejamento até a avaliação dos resultados;Criar e acompanhar cronogramas de treinamento, garantindo que os conteúdos atendam às necessidades das áreas;Atuar no processo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos colaboradores;Apoiar nas demais atividades do setor de Gestão de Pessoas, contribuindo para ações de clima, engajamento, comunicação interna e desenvolvimento.? Requisitos:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;Conhecimento em técnicas de treinamento, desenvolvimento e RS;Boa comunicação, organização e visão sistêmica;Perfil proativo, analítico e voltado para soluções.