
ENGENHEIRA PLENO – MANUTENÇÃO E CONFIABILIDADE
- Parauapebas - PA
- Permanente
- Período integral
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia Elétrica ou Controle e Automação
Localidade: Parauapebas,PA
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 03/09/2025 a 10/09/2025Requisitos necessários:
- Experiência comprovada em engenharia de manutenção e confiabilidade
- Vivência em metodologias de confiabilidade (RCM, FMEA, RCA, entre outras);
- Domínio em SAP PM;
- Domínio avançado em Excel
- Domínio em Power BI e outras ferramentas de análise de dados;
- CNH categoria B
- Desenvolver e implementar estratégias de manutenção alinhadas às melhores práticas de confiabilidade;
- Gerir planos de manutenção preventiva e corretiva utilizando SAP PM;
- Analisar dados de performance de ativos (SAP, Excel e Power BI), identificando oportunidades de otimização dos planos de manutenção;
- Apoiar a elaboração e acompanhamento do Mapa de 52 semanas;
- Atuar em interface com equipes operacionais e corporativas para desenvolvimento de soluções técnicas e de processo;
- Conduzir análises de falhas, propondo ações corretivas e preventivas;
- Executar análises de confiabilidade (RCM, FMEA, RCA, entre outras);
- Monitorar indicadores de desempenho de manutenção (Disponibilidade, MTBF, MTTR);
- Elaborar, revisar e atualizar procedimentos técnicos da engenharia de manutenção;
- Buscar eficiência nos processos, visando redução de custos, maior confiabilidade dos ativos e segurança operacional.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.