Executa atividades na área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, alteração e desligamento de pessoal. Efetua a geração e acompanha indicadores de RH, auxilia no levantamento das necessidades de treinamento, executa ações de fortalecimento e apoia na promoção da cultura da empresa. Realiza o acompanhamento dos colaboradores, verifica e ajusta documentos conforme os padrões de qualidade estabelecidos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Rheserva consultoriaConsultoria em rhRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
