
Gerente de Prevenção a Fraudes
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Definir a política corporativa de prevenção a fraudes (canais, produtos, clientes, colaboradores e terceiros)
- Mapear riscos de fraude por produto, canal e processo, com avaliação periódica
- Desenvolver e revisar continuamente estratégias antifraude (prevenção, detecção, resposta e recuperação)
- Garantir alinhamento com normativos internos, regulatórios e melhores práticas.
- Coordenar a equipe de analistas e garantir a execução das rotinas de monitoramento e investigação.
- Supervisionar o tratamento de alertas e casos suspeitos.
- Apoiar a implementação de melhorias nos sistemas e processos de prevenção.
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de performance.
- Ensino superior completo.
- Experiência em prevenção a fraudes, gestão de equipe e relacionamento com áreas internas.
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e análise de risco.
- Capacidade de liderança e tomada de decisão em situações críticas.
- Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
- Plano odontológico sem mensalidade;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Único Skill (Benefício Educação gratuito);
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
- Kit Bebê Personalizado;
- Dr. BMG - Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
- Convênio Farmácia;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.