A Recrutadora PJ-Pleno será responsável por identificar, atrair e selecionar talentos para as diversas áreas da empresa, garantindo a qualidade do processo seletivo e alinhamento com a cultura organizacional. Realizar mapeamento de perfis e definição de requisitos das vagas. Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas apropriadas. Conduzir entrevistas por competência e avaliações psicométricas. Aplicar testes técnicos e dinâmicas de grupo quando necessário. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Manter atualizado o banco de dados de candidatos. Interagir com as áreas solicitantes para entender suas necessidades. Fornecer feedback a candidatos após a conclusão do processo. Apoiar na elaboração de propostas e negociações salariais. No máximo entre dez até quinze processos seletivos mês. O contratro prevê porcentagem e a média esperada com a entrega acima é de R$ 3. 000,00 ou mais. Precisa ter claro que resultado é de acordo com a entrega. Comunicação, foco, vivência em recrutamento e seleção, competência redacional, experiência comprovada.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Work Advantage gente e gestãoEmpresa atua no ramo de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
