O que buscamos: Profissional que atue como Desenvolvimento Java Sênior em atuação remota. Responsabilidades: Desenvolvimento conhecimento em arquitetura, boas práticas e mentoring. Atuar na definição de modelagens e soluções técnicas. Treinar e apoiar desenvolvedores plenos e juniores. Garantir a qualidade técnica das entregas, aplicando boas práticas de desenvolvimento. Definição de soluções. Requisitos e Qualificações: Sólida experiência em Java (versões recentes recomendadas 11+). Forte domínio do ecossistema Spring, especialmente: Spring Boot, Spring Data, Spring MVC. Experiência com soluções como: RabbitM, Kafka. AWS SQS/SNS. Conhecimento de serviços e boas práticas de arquitetura cloud. Experiência com escalabilidade e deploy de containers. Prática com multi-threading, concorrência, paralelismo. Experiência em distribuição de carga e escala horizontal, especialmente em ambientes containerizados. Domínio de bancos relacionais (ex: PostgreSQL, MySQL). Experiência com bancos NoSQL (ex: MongoDB, DynamoDB). Aplicação consistente de SOLID, Clean Code. Familiaridade com Design Patterns. Diferencial: Conhecimento do domínio bancário, pagamentos, sistemas financeiros em geral. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Gft BrasilServiços de TI.Ramo:Informática/ Tecnologia (ED)
