Platform Enablement Manager

Brasil
Permanente
Período integral

Há 1 dia

Sobre a VagaA nstech está conduzindo uma iniciativa estratégica de evolução tecnológica com o objetivo de construir uma base comum de plataformas que suportem todo o portfólio de produtos da empresa. Essa estratégia envolve a adoção de diferentes plataformas estruturantes, como a Plataforma de Experiência (Portal Unificado), a Plataforma de Engenharia (nsApps) e a Plataforma de Negócios, que servirão como base para a evolução e integração dos produtos.Para garantir que essas plataformas gerem valor real para a organização, é fundamental estruturar um processo consistente de adoção pelos times de produto e engenharia.Buscamos um Platform Enablement Manager responsável por estruturar, coordenar e acelerar o processo de adoção dessas plataformas em todo o portfólio da empresa. Esse profissional será responsável por construir e gerenciar o plano de adoção, além de desenvolver os instrumentos necessários para disseminar conhecimento, treinar e capacitar os times para utilizar as plataformas de forma eficiente.A posição atuará de forma transversal com times de produto, engenharia, arquitetura e lideranças das diferentes unidades de negócio, garantindo que as plataformas sejam adotadas de forma consistente e gerem ganhos reais de eficiência, padronização e escalabilidade.Responsabilidades e atribuições

Construir e gerenciar o plano de adoção das plataformas nstech, incluindo a Plataforma de Experiência (Portal Unificado), Plataforma de Engenharia (nsApps) e Plataforma de Negócios.
Mapear os produtos e times do portfólio e estruturar roadmaps de adoção das plataformas, considerando dependências técnicas, prioridades estratégicas e capacidade dos times.
Coordenar e acompanhar a execução das iniciativas de adoção junto aos times de produto, engenharia e arquitetura.
Desenvolver e manter instrumentos de enablement, como guias, playbooks, padrões de adoção e boas práticas para utilização das plataformas.
Estruturar e conduzir programas de treinamento, workshops e sessões de capacitação para os times envolvidos na adoção das plataformas.
Criar e manter materiais de comunicação e disseminação de conhecimento, facilitando a compreensão e utilização das plataformas pelos times.
Monitorar e reportar indicadores de adoção das plataformas, identificando barreiras e propondo ações para acelerar sua utilização.
Atuar como ponto de conexão entre os times responsáveis pelas plataformas e os times de produto, garantindo alinhamento sobre prioridades, necessidades e evolução das soluções.
Consolidar feedback dos times usuários das plataformas e apoiar a evolução contínua das soluções.

Requisitos e qualificações

Experiência atuando como Project Manager, Program Manager ou função equivalente em iniciativas de transformação tecnológica ou adoção de plataformas.
Experiência na gestão de projetos ou programas complexos, envolvendo múltiplos times e stakeholders.
Capacidade de estruturar planos de execução, governança de iniciativas e acompanhamento de resultados.
Experiência na condução de processos de mudança organizacional e adoção de novas ferramentas ou plataformas.
Excelente capacidade de comunicação, organização e facilitação de alinhamentos entre diferentes áreas.
Experiência trabalhando em ambientes de tecnologia e desenvolvimento de software.

Diferenciais

Experiência em iniciativas de platform engineering ou adoção de plataformas tecnológicas.
Experiência em empresas de software B2B ou tecnologia para logística e supply chain.
Conhecimento de práticas de gestão ágil de projetos e gestão de portfólio de iniciativas.
Experiência na criação de playbooks, materiais de enablement e programas de capacitação técnica.
Vivência em ambientes de integração de portfólio de produtos ou consolidação de múltiplos sistemas.

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