Multiplicador de DP e RH

• Realizar atendimento dos colaboradores com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos e esclarecer as dúvidas que surgirem;
• Realizar o fechamento mensal da folha de ponto, assegurando a precisão das informações.
• Verificar e corrigir inconsistências nos registros de ponto.
• Executar lançamentos básicos em sistema de gestão, garantindo a atualização de dados e informações relevantes.
• Criar relatórios básicos que ajudem na tomada de decisões e na apresentação de dados para a gerência.
• Realizar a entrega de cartões e documentos a colaboradores, assegurando que todos recebam suas informações de maneira correta.

• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, buscar programas de capacitação junto ao setor GP², Sest Senat e outros, promovendo o crescimento profissional dos funcionários;
• Participar e entender o processo de recrutamento e seleção;
• Promover uma cultura organizacional positiva e alinhada com os valores da empresa, ajudando a construir um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e orientado para o sucesso;
• Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos, garantindo que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira eficaz em toda a organização;
• Estar presente em processos de mudança organizacional, facilitando a comunicação e a adaptação dos funcionários às novas diretrizes e práticas;
• Garantir que todos os colaboradores se sintam respeitados e incluídos, promovendo a diversidade e a igualdade no local de trabalho;
• Ajudar na coleta e análise de dados sobre o desempenho de treinamentos, desenvolvimento e satisfação dos colaboradores, contribuindo para melhorias contínuas;
• Realizar ouvidoria com os colaboradores e se necessários os encaminhar para acolhimento psicológico.

• Experiência mínima de 01 ano nas funções de DP e RH
• Facilidade em comunicação
• Conhecimento em sistema de fechamento de ponto

Sólides