ENCARREGADO DE EQUIPE DE PRODUÇÃO
DOM CASERO
- Brasília - DF
- R$ 2.300 por mês
- Permanente
- Período integral
Modalidade: Presencial
Descrição:SOBRE A EMPRESASe você possui expertise em em Liderança/gerenciamento da linha de produção, a Dom Casero é o lugar certo para você!Contamos com 20 quiosques ativos, divididos entre São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, somos uma marca de biscoitos e chocolates finos com mais de 18 anos no mercado de trabalho, focado em gerar experiências positivas para nossos clientes e colaboradores!Estamos procurando um Gerente de Produção experiente para organizar e supervisionar a fabricação de produtos. Basicamente, ele será responsável pelo bom funcionamento de todas as linhas de produção e pela qualidade da produção. Nossa expectativa é a de que ele tenha um profundo conhecimento em procedimentos de produção. A capacidade de direcionar funcionários para o desempenho máximo será um grande diferencial, demonstrando sua liderança.Se você corresponder a essas qualificações, gostaríamos de conhecê-lo!!!SOBRE A VAGAESCALA 5 X 2 (Segunda a Sexta)HORÁRIO: 07H AS 17H ou 12H AS 22HLOCAL: Vicente PiresRESPONSABILIDADES
- Planejar e organizar as atividades de produção de acordo com as metas e prazos estabelecidos pela empresa;
- Será responsável por atuar no gerenciamento das atividades gerais de planejamento, controle de produção e de análise de índices de produtividades;
- Definir prioridades, distribuir demandas e liderar a equipe, de forma a assegurar que colaboradores sob sua liderança executem as rotinas da produção;
- Acompanhar e controlar a equipe da produção, sendo mediador de conflitos, a fim de promover um clima favorável para a performance;
- Engajar o time quanto a entrega dos resultados, monitorando e controlando o desempenho dos colaboradores da equipe de produção, garantindo que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e dentro dos padrões de qualidade da empresa.
- SALÁRIO: R$ 2.300 + R$ 300 bônus
- VALE REFEIÇÃO: R$ 23,00
- VALE TRANSPORTE: R$ 11,00
- PLANO DE CARREIRA
- CONVÊNIO COM SESC
- CONVÊNIO MÉDICO (A PARTIR DO 4º MÊS DE ADMISSÃO, COM COPARTICIPAÇÃO - 60% EMPRESA E 40% COLABORADOR)
- CONVÊNIO ODONTOLÓGICO (A PARTIR DO 4º MÊS DE ADMISSÃO, SEM COPARTICIPAÇÃO)
- DAY OFF DE ANIVERSÁRIO