Analista de Recursos Humanos (Remuneração) Pleno/Sênior

Embraer

  • São José dos Campos - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Estamos a procura de um perfil de Analista de Recursos Humanos, para nosso time de Remuneração. O perfil será responsável por liderar projetos nacionais e globais de remuneração, contribuindo na criação e revisão de políticas relacionadas ao tema, assim como apoiar e orientar as áreas de negócio da companhia.Responsabilidades e atribuições
  • Atuará na pesagem de cargos, seguindo a metodologia Hay;
  • Irá elaborar, revisar e orientar as frentes de remuneração variável, como: ICP, ILP e bônus;
  • Irá elaborar e revisar tabelas salariais, assim como apoiar o global grading da companhia;
  • Dará apoio e orientação para lideranças e áreas pares no cilco de Avaliação de Performance em todo Ciclo de Méritos;
  • Também apoiará no desenho organizacional e em sistemas de remuneração.
Requisitos e qualificações
  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência em pesagem de cargos (metodologia Hay);
  • Experiência em criação e revisão de políticas de remuneração variável (ICP, ILP e afins);
  • Experiência na criação e revisão de tabelas salariais;
  • Experiência na condução de Avaliação de Performance e Ciclo de Méritos;
  • Conhecimento em sistemas de remuneração;
  • Conhecimento em desenho organizacional.
Você se destaca se tiver:
  • Experiência com elaboração de relatórios e dashboards;
  • Conhecimento no sistema SAP.
Informações adicionaisModelo de trabalho híbrido (com foco em São José dos Campos/SP).Benefícios:
  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado

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