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  • Extrema - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 6 dias
Descrição da vagaVocê é aquele profissional que equilibra gestão de pessoas com execução no dia a dia da operação?Tem perfil mão na massa, mas sem perder a visão de processo e indicadores?Então essa oportunidade é para você.Buscamos um(a) profissional para atuar na interface entre o tático e o operacional, garantindo que o planejamento logístico aconteça na prática, com eficiência, ritmo e qualidade.#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraNakataExtremaResponsabilidades e atribuições
  • Atuar diretamente na conexão entre planejamento (tático) e execução (operacional)
  • Supervisionar a operação logística, acompanhando de perto a rotina e garantindo fluidez e produtividade
  • Liderar o time com presença no dia a dia, sendo referência técnica e comportamental
  • Desenvolver pessoas, atuando com feedback, direcionamento e acompanhamento de performance
  • Realizar o planejamento operacional: previsão de demanda, gestão de inventário e organização do fluxo
  • Monitorar KPIs e atuar rapidamente sobre desvios, garantindo resultado e estabilidade operacional
  • Identificar gargalos e atuar com melhoria contínua de processos
  • Atuar junto a transportadoras e fornecedores, garantindo alinhamento e cumprimento de SLAs
  • Garantir disciplina operacional e correta execução dos processos logísticos
Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios
  • Ensino superior cursando ou completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Domínio do Pacote Office, com foco em Excel;
  • Experiência sólida em operações logísticas (armazenagem, expedição ou transporte);
  • Vivência com gestão de estoque, inventário e controle de acuracidade;
  • Experiência com gestão de equipe operacional, atuando de forma próxima à rotina;
  • Atuação com indicadores de desempenho (KPIs) e tomada de decisão baseada em dados;
  • Vivência em organização de processos, planejamento operacional e gestão de demandas.
Requisitos Desejáveis
  • Conhecimento em sistemas WMS e ERP (ex.: SAP);
  • Excel avançado e/ou Power BI;
  • Experiência em operações de alto volume;
  • Vivência com melhoria contínua e otimização de processos logísticos;
  • Perfil com forte atuação em gestão de pessoas aliada à execução operacional (mão na massa).
Informações adicionaisA Frasle Mobility (empresa da Randoncorp) oferece um pacote de benefícios voltado à saúde, segurança e bem-estar dos funcionários, além de oportunidades de desenvolvimento profissional, com destaque para a unidade em Extrema (MG) e sede em Caxias do Sul (RS).
  • Saúde e Bem-estar: Convênio médico (Bradesco Saúde ou similar), convênio odontológico (Amil ou similar), ambos extensivos aos dependentes legais, e seguro de vida em grupo.
  • Alimentação e Transporte: Restaurante no local (subsidiado) e transporte fretado conforme itinerários.
  • Vantagens Financeiras: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e vale-alimentação (vinculado ao absenteísmo).
  • Ambiente de Trabalho e Segurança: A empresa investe em IA para ergonomia no posto de trabalho (projeto piloto na Nakata) e valoriza um ambiente inclusivo.
  • Benefícios Opcionais: Cooperativa de crédito mútuo e plano de previdência privada.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Coletiva2Entrevista Coletiva
  • Etapa 3: Análise de Requisitos3Análise de Requisitos
  • Etapa 4: Entrevista Individual4Entrevista Individual
  • Etapa 5: Contratação5Contratação
#SomosRandoncorpAqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.Vamos construir o amanhã com a gente?As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn:Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesseSe você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região:Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

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