ANALISTA OPERACIONAL PLENO - MINA - MONITORAMENTO DE ATIVOS
- Nova Lima - MG
- Permanente
- Período integral
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERESNossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/homePor que vagas afirmativas para mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Quer conhecer a nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): CD 1088701
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Engenharia Mecânica ou demais Engenharias com Pós-Graduação em Manutenção
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 02/09/2025 a 09/09/2025Requisitos necessários:
- Experiencia comprovada em Manutenção de equipamento de Mina;
- Conhecimento/entendimento dos conceitos da Gestão de Ativos (ISO 55000);
- Conhecimento dos planos de manutenção, dos ativos e seus impactos na cadeia produtiva;
- Conhecimento dos parâmetros e limites técnicos nas operações unitárias de equipamento de Mina;
- Conhecimento de técnicas e análises de confiabilidade;
- Conhecimento técnico de aplicação de ferramentas da Engenharia Confiabilidade;
- Visão integrada da cadeia de minério de ferro;
- Conhecimento técnico das atividades e fluxos de PCM;
- Conhecimento dos processos produtivos e gargalos;
- Conhecimento dos processos de programação da manutenção do COI -Programação Integrada;
- Conhecimento dos processos básicos de manutenção (Inspeção Preditiva e Sensitiva, Mecânica, Elétrica, Automação, Execução, PCM e Confiabilidade);
- Capacidade analítica com solidez técnica;
- Orientação para controle e comunicação assertiva;
- Conhecimento avançado no Pacote Office.
- Pós-graduação em Manutenção;
- Conhecimento em Power Bi;
- Conhecimento dos sistemas de gestão utilizados na Vale e sua respectiva fase: SAP, Vale Asset Plataform, APM Orion, CMA Web, Inspeção Integrada, Sentinela, SISPAV, PIMS, GPV.
- Verificar cumprimento da rotina estabelecida no plano de inspeção (Preditiva, Telemetria e Sensitiva);
- Analisar o não cumprimento das rotinas, levantar causas e estabelecer plano de ação;
- Identificar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detecção de falhas;
- Monitorar a saúde dos ativos e analisar recomendações das técnicas preditiva, sensitiva e telemetria vinculados as principais perdas;
- Acompanhar intervenção de manutenção conforme data de necessidade e solicitar priorização;
- Avaliar qualidade e aderência das ordens Vs recomendação do laudo técnico;
- Priorizar as recomendações a partir dos alertas, alarmes e probabilidade de falha e classificação dos laudos junto aos PCMs e Confiabilidades;
- Atuar na programação/gestão de retenções conforme probabilidade de falha futura e programação de paradas nas reuniões de PCM;
- Levantar causas para os desvios e estabelecer plano de ação para o desvio;
- Avaliar a repetibilidade das perdas e recomendações;
- Monitorar efetividade e assertividade das recomendações;
- Capturar ganhos vinculados as recomendações.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.