Tech Recruiter
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Será essencial ter experiência com o uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento, incluindo ferramentas de apoio a hunting, triagem de currículos, análise de dados ou entrevistas com suporte de IA.
- Principais Responsabilidades: Condução de processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento) Hunting especializado para perfis de tecnologia Análise de indicadores e performance de recrutamento Relacionamento ativo com áreas de negócio, comercial e liderança Proposição de soluções estratégicas para melhoria de processos Aplicação de ferramentas de IA em diferentes etapas do processo seletivo Requisitos Obrigatórios: Experiência sólida como Tech Recruiter (mínimo 4 anos) Conhecimento e prática no uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento (ex.
- : ChatGPT, IA para hunting, triagem de candidatos, automação de entrevistas ou gestão de dados de recrutamento) Perfil autônomo, com capacidade de autogestão e tomada de decisão Boa comunicação e relacionamento com stakeholders Diferenciais: Inglês avançado Conhecimento em análise de indicadores de recrutamento (Power BI, ATS, etc.
- ) Experiência com recrutamento para diferentes níveis hierárquicos
Caderno Nacional