Analista de Remuneração Pleno

• Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com forte capacidade de lidar com dados e políticas de remuneração, que queira atuar em um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e impacto real nos resultados.
• Principais responsabilidades: Elaborar estudos e análises para manutenção da estrutura organizacional e política de remuneração; Analisar e aprovar movimentações de pessoal (transferências, enquadramentos, aumentos salariais, etc.
• ); Participar de pesquisas salariais e benchmarks de mercado, garantindo competitividade; Avaliar e revisar descrições de cargos junto aos gestores; Propor e implementar melhorias nas práticas de remuneração fixa e variável, alinhadas à estratégia do negócio; Calcular remuneração variável e incentivos de curto prazo (ICP); Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Experiência com práticas e políticas de remuneração variável; Conhecimento em controle de headcount e orçamento; Excel avançado; Local: Presencial Grande Florianópolis/SC Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial.
• Benefícios: Vale refeição/alimentação, vale transporte, PPR anual.

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