Analista de Treinamento

Atakarejo

  • Salvador - BA
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 1 mês
NOSSO TEMPO SANGUE LARANJA #VEMSERATAKSomos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal, ter o “Sangue Laranja” é ter paixão por vencer.Como é trabalhar aqui:Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um tempo e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspirada e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias. Por isso estamos sempre em busca de novos talentos orientados a fazer a diferença junto conosco.Responsabilidades e Atribuições:
  • Realizar a Gestão de Mudanças no projeto de implantação de um novo sistema;
  • Desenvolvimento e acompanhamento do plano de ação para mitigação dos impactos e desenvolvimento do projeto;
  • Desenvolver e executar do plano de comunicação do projeto;
  • Apoiar os usuário chave na elaboração do material de treinamento;
  • Garantir que o material de treinamento está aderente à empresa Atakarejo;
  • Elaborar as grades de treinamentos (planejamento de datas/horários) para todas as unidades (Lojas e CDs) da Empresa e para a matriz;
  • Planejar a logística para a realização dos treinamentos (locais, deslocamento de colaboradores, coffee breaks, etc);
  • Gerenciar a execução dos treinamentos das unidades e das áreas corporativas (controle de qualidade, presenças, ausências, reprovação e aprovação);
  • Aplicar a pesquisa de prontidão prévia ao GO LIVE para mensurar o estágio de prontidão de cada uma das unidades e da matriz para a virada do sistema;
  • Preparar relatórios de status das atividades de gestão de mudanças.
Qualificações necessárias:
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
  • Desejável Pós-graduação em curso;
  • Necessário possuir experiência na área de treinamento
  • Necessário possuir experiência com a gestão de projetos;
  • Desejável possuir experiência com gestão de mudanças;
  • Desejável possuir experiência no varejo.

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