IT Analyst II (Kotlin, Java)

Santander

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 10 dias
IT Analyst II (Kotlin, Java)Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.Aqui, seu papel será:
  • Produzir soluções técnicas simples e eficientes, com base no Backlog de Produtos priorizado e nos padrões de qualidade, em conjunto com o Time de desenvolvimento e PO;
  • Determinar a viabilidade técnica e operacional avaliando a definição do problema, requisitos e análises;
  • Assegurar a qualidade do produto, aplicando práticas de desenvolvimento ágil (refatoração, code review, código limpo, integração contínua, implantação contínua, testes contínuos, testes unitários...);
  • Colaborar de forma interfuncional com usuários de negócios, Product Manager, Product Owner, Arquitetos e Engenheiros para alcançar boas soluções;
  • Solucionar problemas, depurando e atualizando software existente;
  • Planejar e realizar os testes necessários para garantir a qualidade do produto, sejam testes automatizados ou manuais;
  • Coletar as evidências de testes necessárias para garantir a qualidade do produto e sua entrada em produção;
  • Fornecer recomendações para melhoria contínua e aplicando consistentemente as melhores práticas;
  • Assegurar a propriedade coletiva do código e a segurança de acordo com os padrões e políticas globais/locais da organização;
  • Aprendizado contínuo em tópicos relacionados à excelência técnica;
  • Participar ativamente dos Chapters, aplicando as boas práticas e disseminando-as;
  • Responsável junto com os demais desenvolvedores que compõem o Time pela execução dos processos que habilitam a entrega do software;
  • Responsável em trabalhar com lotes de entrega de software menores para evitar dependências e altos acoplamentos adotando estratégias de engenharia de software que permitam entregas contínuas (continuous delivery) com maior frequência como feature toggle, blue green deployment, canary releases, entre outros;
Requisitos Imprescindíveis:
  • Experiência em desenvolvimento Android (Kotlin, Java).
  • Familiaridade com outras stacks de desenvolvimento mobile, como iOS (Swift, Objective-C), Hibrido web e Flutter.
  • Histórico comprovado de atuação em projetos críticos e de média/alta complexidade.
  • Capacidade de resolver problemas e propor soluções inovadoras.
  • Conhecimento em arquitetura de software, design patterns e boas práticas de desenvolvimento.
  • Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto com equipes técnicas quanto com stakeholders não técnicos.
  • Soft skills como colaboração, liderança técnica, proatividade e pensamento estratégico.
  • Interesse em acompanhar e implementar tendências tecnológicas no desenvolvimento mobile.
Requisitos Desejáveis:
  • Experiência ou conhecimento com metodologias ágeis e DevOps.
  • Experiência ou conhecimento com soluções em nuvem (AWS, Google Cloud, Azure) e integração contínua/entrega contínua (CI/CD).
  • Contribuições para projetos open source ou participação ativa em comunidades de desenvolvimento.
  • Diferencial se possuir certificações relacionadas ao desenvolvimento mobile ou arquitetura de software.
Local de trabalho:
Geração Digital em Interlagos – São Paulo - SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#Kotlin #Java#LI-Hybrid.

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