Manter a loja organizada, supervisionar e engajar os funcionários, fazer listagem de compras, desenvolver projetos para aumentar as vendas e estar ativamente entregando feed-backs aos colaboradores.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:Atitude empregosConsultoria em recursos humanos, recrutamento e selação.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
