Coordenador Agrícola / Bataguassu - MS

REFRICON

  • Bataguassu - MS
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Se você é um profissional cheio de energia, determinação e que ama desafios, venha para a Refricon!Criada em 1990, a Refricon Mercantil tem a missão de oferecer produtos vegetais processados com a máxima qualidade. Para atender as maiores empresas do setor alimentício no país, a Refricon investe continuamente na especialização de seus funcionários, em tecnologia de última geração e mantém parceiros credenciados.Com linhas de processamento 100% automatizadas e tecnologias importadas dos maiores centros internacionais de agricultura, como Japão, Holanda, Austrália, Inglaterra, Nova Zelândia e Estados Unidos, a Refricon se destaca no mercado nacional pela excelência dos produtos oferecidos aos seus clientes.A empresa conta, ainda, com parceiros estratégicos para o abastecimento da matéria-prima, que é cuidadosamente produzida e inspecionada dentro dos mais modernos padrões de qualidade. Os principais clientes atendidos pela Refricon são fábricas alimentícias, indústrias variadas, hospitais, autosserviços, restaurantes, cafeterias, escolas, pizzarias, cozinhas industriais e fast foods.
  • Coordenar o processo de preparo de solo, plantio e tratos culturais, identificação e colheita (plantação Pepino).
  • Apoiar tecnicamente às operações agrícolas, realizar a gestão da equipe (atividades e resultados), analisar a necessidade de produção e planejar execução dos tratos.
  • Garantir a qualidade dos serviços, através do controle dos níveis de água e qualidade gerados, dentro dos padrões de qualidade exigidos pela empresa, a fim de manter a lucratividade do negócio.
  • Coordenar e supervisionar o time de colheita, efetuando a leitura, a organização e otimização da rotina.
  • Coordenar o time de apoio, orientar nos detalhes e motivação junto e de carreira dos colaboradores, buscando crescimento ativo com excelência.
  • Proporcionar um ambiente saudável e de respeito às colegas, participar de ações de clima, crescer e engajar a equipe, promover o engajamento, gerir a cultura em torno do clima organizacional e atendimento às políticas de qualidade.
  • Analisar os indicadores de desempenho, promover ações de melhoria contínua e assegurar junto a gerência os planos de ação.
  • Graduação em Agronomia ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada em gestão agrícola, especialmente no cultivo de pepinos;
  • Conhecimento em práticas agrícolas sustentáveis e inovações tecnológicas no setor;
  • Liderança comprovada e habilidades de comunicação efetiva.

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