Aplicar treinamentos para colaboradores da empresa. Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento. Monitorar a participação, presença e conclusão dos treinamentos. Apoiar no levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas da empresa. Realizar a gestão operacional das plataformas de ensino, incluindo:ocadastro de usuários. oabertura de turmas. oliberação de acessos. oacompanhamento de participação. Apoiar no processo de integração de novos colaboradores. Realizar avaliações de conhecimento e acompanhar os resultados. Compilar dados e auxiliar na elaboração de relatórios de desempenho e aprendizagem. Atualizar controles internos e acompanhar os resultados do Checkout de Experiência. Apoiar o líder imediato na apresentação de indicadores e resultados da área. Participar ativamente de todos os treinamentos fornecidos pela empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente administrativoEmpresa:Casulo rhAtua como consultoria de RH.Ramo:Serviços (EH)
