Monitorar e analisar indicadores de frequência e controle de ponto dos colaboradores. Gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisões. Realizar controle e manutenção dos acessos físicos e lógicos. Desenvolver e aplicar controles preventivos para evitar inconsistências nos registros de jornada. Atuar em parceria com áreas como RH, Segurança e Operações. Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com normas e políticas da empresa.
