Analista Planejamento Produção Agrícola
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
Modalidade de atuação: 100% Presencial
Jornada de Trabalho: 7h às 17hIdiomas: Inglês intermediárioRegião metropolitana de campinas
- Descrição Sumária
- Exercer a liderança técnica da equipe, analisando problemas sem precedentes e identificando soluções alternativas e inovadoras, por meio de pesquisas e análises técnicas, buscando assegurar o constante desenvolvimento da equipe.
- Coletar e analisar as informações do planejamento de produção dos produtores semanalmente, visitando produtores e coletando as informações, buscando atender as solicitações dos escalões superiores da empresa, no tocante a investimentos anuais.
- Acompanhar, elaborar e analisar laudos de ocorrências na produção, através de visitas nas propriedades, coletando informações, de modo a atender as solicitações da Gerência ou de outros departamentos.
- Prestar assistência técnica aos produtores na área agrícola, através de visitas periódicas nas áreas produtivas, com objetivo de oferecer orientações, bem como desenvolver e melhorar as flores e plantas ornamentais comercializadas na Cooperativa.
- Orientar e treinar os produtores e seus colaboradores, no tocante a padrões, qualidade, produção e pós-colheita, através de visitas em campo nos produtores, com objetivo de garantir que o produto a ser entregue na Cooperativa cumpra os padrões pré-estabelecidos.
- Promover "Dias de Campo" nas regiões de produção, através de ensinamentos técnicos em parcerias com empresas, com objetivo de melhorar a eficiência nos processos produtivas.
- Gerar relatórios para análise da Gerência, por meio de planilhas de controles e sistemas, objetivando atender as solicitações da Gerência.
- Elaborar laudos de ocorrências na produção, através de visitas nas propriedades, coletando informações das ocorrências na produção, de modo a atender as solicitações da Gerência ou de outros departamentos.
- Realizar cadastros em órgãos agrícolas, emitindo certificações fitossanitárias necessárias e acompanhando atualizações nas legislações agrícolas pertinentes à Cooperativa, por meio de controles e acompanhamento das informações vigentes e em conformidade com as exigências legais do MAPA (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) ou outros órgãos do setor.
- Atividades Comuns ao Nível do cargo
- Atuar em conformidade com a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
- Orientar, quando necessário, colaboradores menos experientes no cargo ou função.
- Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação.
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
- Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato.
- Acompanhar e fornecer suporte ao cliente, por meio de treinamentos ou orientações, conforme as responsabilidades inerentes ao cargo.
- Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência.
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.