ANALISTA ADMINISTRAÇÃO CORRETORES ll

Rôgga Empreendimentos

  • Joinville - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 17 horas
Venha construir sua carreira de sucesso aqui!A missão do Analista Administrativo é contribuir na divulgação da marca, proporcionando a melhor experiência para profissionais que desejam vender produtos Rôgga, contratando com assertividade nos processos de seleção e controles administrativos, visando sustentar a House com a retenção dos melhores corretores PJ.
  • Captar profissionais liberais para atuar nas equipes da House Joinville, Jaraguá e Litoral, para fortalecer a equipe vendas corretores
  • Acompanhar e garantir a melhor execução e resultados dos processos de atração e seleção, reportando-se ao gestor da área
  • Identificar parcerias para assessorar na captação de profissionais para as vagas
  • Propor melhorias e projetos relacionados a área de atuação integrados a estratégia organizacional
  • Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do pertencimento e engajamento
  • Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação.
  • Garantir homologações conforme procedimentos e controlar assinaturas de contratos de corretores
  • Controlar a documentação e prazos de contratos de corretores internos
  • Dar suporte a gestão, com o objetivo de cumprir os processos estabelecidos.
  • Participar de reuniões e contribuir com as pautas
  • Participar e cumprir os padrões, programas e Politica da Qualidade
  • Cumprir com o SLA de contratações
  • Atuar nos processos de capacitação dos Corretores
  • Superior Completo (Administração, RH, ou áreas afins)
  • Experiência em rotinas administrativas, recrutamento e seleção
  • Rotinas Administrativas Comerciais
  • Conhecimento intermediário das ferramentas digitais (google)
  • Recrutamento e seleção de profissionais
Desejável
  • Conhecimento no sistema SAP;
  • Experiência como multiplicador(a), treinamentos
  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Trilha de Carreira Rôgga;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

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