Almoxarife
Iguá Ver todas as vagas
- Atibaia - SP
- Permanente
- Período integral
- Controlar o estoque mínimo dos produtos em estoque através do sistema informatizado, visando a não ocorrência de falta de materiais;
- Responsável pela gestão da frota;
- Conferir as entradas de notas fiscais através de sistema informatizado, informando qualquer divergência do prestado versus real;
- Baixar o estoque de materiais, equipamentos e utensílios mediante saída, através de sistema informatizado, com o objetivo de manter a acuracidade do estoque;
- Receber equipamentos, utensílios e materiais diversos, conferindo as notas fiscais e pedidos de compra recebidos com os produtos, recusando o recebimento em caso de irregularidades;
- Analisar solicitações de materiais cumprindo com os requisitos, normas, procedimentos e realidade da empresa;
- Receber e encaminhar materiais e equipamentos para troca ou manutenção através de autorização do gestor;
- Manter a limpeza, higiene e organização do estoque de materiais periodicamente;
- Realizar periodicamente o inventário do estoque da operação, informando qualquer divergência apurada.
- Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação