Diretor(a) de Operações

• Transformar eficiência operacional em ambientes maduros e de alta margem.
• Executar com velocidade, estruturando processos e sistema de gestão robusto.

• Diagnosticar rapidamente a operação, priorizando iniciativas críticas nos primeiros ciclos de gestão para captura acelerada de resultados.
• Estruturar e sustentar uma governança operacional robusta, com rituais claros de gestão (diário, semanal e mensal), garantindo disciplina, visibilidade e decisão rápida.
• Liderar uma agenda real de excelência operacional e Lean, com foco em eliminação de perdas, OEE, fluxo ponta a ponta e impacto direto no P&L.
• Gerir custo e produtividade com forte mentalidade financeira, conectando performance operacional a resultados econômicos sustentáveis.
• Elevar o nível da liderança industrial, desenvolvendo pessoas, criando accountability clara e colocando as pessoas certas nas posições certas.
• Garantir integração total entre Produção, Qualidade, Supply Chain e Engenharia, quebrando silos funcionais e operando com visão sistêmica de processo.
• Executar com velocidade projetos estratégicos (capex, industrialização, automação, footprint), assegurando prazo, escopo e resultado financeiro.
• Sustentar padrões elevados de segurança, qualidade e compliance, operando sempre em alto nível de disciplina operacional.
• Conduzir processos de mudança organizacional de forma estruturada e respeitosa, equilibrando senso de urgência, engajamento das equipes e sustentabilidade dos resultados.
• Conduzir comunicação estruturada com stakeholders regionais e globais, levando diagnósticos claros, planos objetivos e previsibilidade de resultados.

• Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida como Diretor(a) de Operações, Head de Operações ou Plant Manager Sênior em empresas Automotive Tier 1;
• Habilidade para liderar equipes e tomar decisões estratégicas;
• Conhecimento em gestão de processos, controle de qualidade e orçamento;
• Familiaridade com normas de segurança e regulamentações aplicáveis;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de resolver problemas complexos e implementar soluções eficazes.

• Salário competitivo;
• Pacote de benefícios atrativo;
• Oportunidade de liderar uma planta em uma posição estratégica;
• Ambiente de trabalho desafiador e voltado para resultados;
• Participação em um setor de grande relevância no mercado industrial/manufatura.

Michael Page