Consultor de Customer Success Grandes Contas & Enterprise

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 6 dias

Descrição da vagaSomos uma empresa de tecnologia. Atuamos com produtos escaláveis, uso intensivo de dados e recursos de inteligência artificial, conectando eficiência operacional e tomada de decisão estratégica.Nosso ambiente é dinâmico e orientado a resultados, com espaço para autonomia, colaboração entre áreas e inovação contínua. Valorizamos profissionais que gostam de desafios reais, aprendem rápido e contribuem ativamente para a evolução dos produtos e processos.Acreditamos que times diversos constroem soluções mais completas. Por isso, todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes perfis, experiências e identidades, em um ambiente que busca ser cada vez mais inclusivo e respeitoso.Fazer parte do time é atuar em projetos de impacto, com tecnologia, escala e foco em gerar valor real para clientes e usuários.Responsabilidades e atribuiçõesA área de Operações reúne os times responsáveis pela aquisição, relacionamento e sucesso de clientes B2B. É onde a estratégia se conecta à execução e onde as decisões impactam diretamente o crescimento e a sustentabilidade do negócio. Trata-se de um ambiente dinâmico, com mudanças constantes, que exige capacidade de adaptação, leitura rápida de cenário e tomada de decisão orientada a dados. Flexibilidade, resiliência e colaboração são fundamentais para evoluir processos, gerar eficiência e entregar valor real aos clientes.Como Especialista de Customer Success em Contas Estratégicas, você irá:

Gerir a jornada de clientes Enterprise em modelo high touch, garantindo adoção, retenção e expansão.
Diagnosticar desafios de Performance, Engajamento e Treinamento, construindo Planos de Sucesso com foco em impacto real no negócio.
Conduzir QBRs e reuniões estratégicas com C-Levels e Diretorias, apresentando indicadores de adoção e ROI.
Identificar oportunidades de Upsell e Cross-sell em parceria com o time Comercial.
Atuar como ponte entre cliente e áreas internas (Produto, Engenharia, Comercial e demais stakeholders).
Mapear processos, analisar dados e propor melhorias com foco em eficiência e escalabilidade.
Manter CRM atualizado e realizar visitas presenciais quando necessário.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos:

Experiência prévia em Customer Success ou gestão de contas de clientes de grande porte.
Vivência em modelo high touch, com condução de reuniões estratégicas e relacionamento com múltiplos stakeholders.
Capacidade analítica para leitura de dados e construção de planos de ação orientados a resultado.
Experiência com condução de QBRs e apresentação de indicadores para lideranças.
Familiaridade com métricas como churn, NPS, adoção e ROI.
Organização e disciplina para gestão de carteira e atualização de CRM.
Excelente comunicação verbal e escrita, com postura consultiva.

Diferenciais:

Experiência com clientes da área de RH, Gente & Gestão ou soluções de tecnologia para pessoas.
Vivência com estratégias de engajamento, retenção e expansão (Upsell/Cross-sell).
Experiência em projetos de transformação digital.
Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados.

Informações adicionaisBenefícios

Vale-alimentação e/ou refeição
Plano de saúde para a pessoa colaboradora, com possibilidade de inclusão de dependentes
Plano odontológico
Seguro de vida
Auxílio para estrutura de trabalho remoto
Benefícios voltados ao bem-estar físico e qualidade de vida
Licença-maternidade e paternidade estendida
Licença-casamento
Dia de folga no mês do aniversário
Benefícios voltados a viagens e lazer
Acesso a espaços de coworking em diferentes localidades
Entre outros.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Bate-papo com People 2Bate-papo com People
Etapa 3: Bate Papo com a Liderança & Case3Bate Papo com a Liderança & Case
Etapa 4: Bate-papo com a diretoria4Bate-papo com a diretoria
Etapa 5: Validação de Cultura5Validação de Cultura
Etapa 6: Proposta6Proposta
Etapa 7: Contratação7Contratação

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?É essa a nossa missão! 💙Há 10 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor - inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: , , , eHoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: . Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa .Leia nosso e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!#Vempragupy 🚀Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse:

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