Gerente Operacional de Cobrança

Redebrasil

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades? Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Principais Atividades: Planejar e gerenciar rotinas operacionais, atuando ativamente na criação e padronização de procedimentos; Liderar equipes, promovendo a produtividade por meio da análise de desempenho, reestruturação de processos e implementação de ações motivacionais; Garantir a execução eficiente das tarefas, definindo prazos e assegurando a qualidade dos serviços prestados; Apresentar resultados e indicadores de desempenho a clientes internos e externos; Gerar, analisar e conciliar relatórios estatísticos, além de conduzir negociações estratégicas; Auditar e acompanhar os processos internos, assegurando conformidade e eficiência; Desenvolver estratégias de cobrança e monitorar o desempenho das assessorias parceiras; Criar campanhas internas de engajamento e fortalecer a cultura de resultados; Treinar, orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe; Estabelecer canais de comunicação com o setor jurídico para alinhamento de ações; Realizar imputações e atualizações em sistemas operacionais. Requisitos e Qualificações: - Ensino superior completo em Administração, Processos Gerenciais, Direito, Contabilidade, Economia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.; - Ter no mínimo 2 anos de experiência prévia como Gerente Operacional de Cobrança.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Gerente
HABILIDADES
  • Ensino superior completo em Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada na gestão de operações de cobrança
  • abilidade em análise de dados, elaboração de relatórios e tomada de decisão baseada em indicadores
  • Liderança, comunicação assertiva e capacidade de negociação
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

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