Analista de Atração e Seleção | CORPORATIVO

AHI

  • Barueri - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Descrição da vaga
  • Responsável por todo o processo de Atração e Seleção do corporativo e unidades, atraindo e selecionando candidatos aderentes às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados, atuando em conjunto com clientes internos e levantando todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.
Responsabilidades e atribuições
  • Planejar e executar o processo de Atração e seleção de acordo com as demandas da rede e requisitos das vagas em aberto
  • Validação de descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas
  • Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego
  • Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga
  • Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos
  • Realizar dinâmicas de grupo quando necessário
  • Apresentar parecer e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga
  • Realizar processos administrativos, destinados ao tema de atração e seleção
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em atração e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área
  • Administrar vagas em alto volume de demanda
  • Atuar nos processos de ponta-a-ponta, desde o alinhamento com o gestor nos casos de substituição ou aumento de quadro
  • Fazer apresentações, PPT's em Pacote Office
  • Fazer a administração de vagas de acordo com o SLA proposto
Requisitos e qualificações
  • Formação acadêmica em áreas relacionadas
  • Experiência com atração e seleção em consultorias, varejo, ou hotelaria
  • Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
  • Conhecimento pacote office
  • Disponibilidade para atuar em Alphaville formato hibrido
Informações adicionais
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Gympass
  • Empréstimo Consignado (Parceria com o banco Alfa)
  • Clube de descontos Alelo
  • Desconto em hospedagens em hotéis da rede de acordo com a política vigente
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
  • Etapa 3: Mapeamento Comportamental 3Mapeamento Comportamental
  • Etapa 4: Fit Cultural4Fit Cultural
  • Etapa 5: Entrevista Gestor5Entrevista Gestor
  • Etapa 6: Contratação6Contratação
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