Analista de Recursos Humanos

• **Seu dia a dia**:- **Folha de pagamento**:- Lançar dados de admissões, demissões, alterações salariais e outros eventos;- Calcular folhas de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais e descontos;- Conferir e validar lançamentos;- Gerar relatórios e demonstrativos;- Efetuar pagamentos aos colaboradores.
• - **Rescisões**:- Calcular verbas rescisórias, como FGTS, aviso prévio e multa rescisória;- Emitir documentos rescisórios, como aviso prévio, termo de rescisão e homologação;- Orientar colaboradores sobre seus direitos e deveres na rescisão;- Dar baixa na folha de pagamento dos colaboradores desligados.
• **Suas habilidades**:- Experiência em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento e rescisões (mínimo de 2 anos);- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária;- Domínio de ferramentas e softwares de DP (eSocial, GFIP, etc.
• );- Atenção aos detalhes, organização e proatividade;- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;- Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
• **Oferecemos**:- Salário compatível com o mercado;- Benefícios completos (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
• );- Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em constante evolução;- Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
• **Venha fazer parte do nosso time!**Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.
• 500,00 - R$3.
• 800,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Folha de Pagamento (obrigatório)

Caderno Nacional