Analista de Recursos Humanos Sênior
#SejaSBT
- Osasco - SP
- Permanente
- Período integral
- Conduzir processos estratégicos de Atração e Seleção end to end, incluindo posições de alta complexidade
- Desenvolver e implementar estratégias de atração e hunting para posições-chave
- Realizar entrevistas por competência e aplicar metodologias estruturadas de assessment
- Elaborar pareceres técnicos e relatórios executivos para apoio à tomada de decisão
- Analisar e acompanhar indicadores da área de R&S
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, oferecendo recomendações sobre atração, retenção e desenvolvimento de talentos
- Apoiar a estruturação e condução dos ciclos de avaliação de desempenho
- Contribuir na aplicação e análise da pesquisa de clima organizacional
- Participar de projetos de cultura, engajamento e desenvolvimento organizacional
- Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração (obrigatório)
- Pós-graduação em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, DHO ou afins (obrigatório)
- Experiência consolidada em Atração e Seleção de posições estratégicas
- Vivência com hunting e relacionamento com stakeholders
- Experiência em condução de entrevistas por competência
- Vivência com gestão de desempenho e pesquisa de clima
- Experiência com análise de indicadores e construção de apresentações executivas
- Perfil generalista em Recursos Humanos, com visão sistêmica e atuação transversal na área
- Experiência em atuação consultiva junto a gestores
- Maturidade para atuar como referência técnica da área