Requisitos: Residir na cidade ou região; Experiência comprovada na área; Graduação em RH ou áreas afins; Perfil dinâmico, proativo e comunicativo; Conhecimento das rotinas do DP e R&S. Atribuições: Atuar em questões de Departamento Pessoal; Realizar o processo de recrutamento e seleção; Participar dos processos de desenvolvimento da empresa; Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores; Fazer a integração e acompanhar a adaptação dos novos colaboradores; Fazer entrevistas online e presencial e acompanhar os candidatos durante o processo; Realizar demais atividades conforme a demanda. Jornada: De segunda a sexta. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.
