O Analista de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias que promovam a capacitação, o engajamento e o crescimento dos colaboradores. Atua como parceiro estratégico na gestão de talentos, alinhando as necessidades organizacionais ao potencial humano disponível. Principais responsabilidades: Desenvolver, aplicar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar diagnósticos de clima organizacional, propondo melhorias contínuas. Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, apoiando gestores na tomada de decisões. Estruturar e conduzir ações de endomarketing e retenção de talentos. Facilitar workshops, treinamentos comportamentais e sessões de feedback estruturado. Elaborar relatórios de performance e indicadores de DHO. Mapear competências individuais e coletivas, contribuindo para planos de sucessão e desenvolvimento de carreira. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise e interpretação de dados e métricas de RH. Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho. Excelência em comunicação oral e escrita. Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes. Conhecimento em práticas de retenção de talentos. >. Sobre a empresa: Uma empresa multinacional de origem brasileira especializada na fabricação e fornecimento de produtos e soluções no setor de mecânica e metalurgia. Ela oferece uma ampla gama de produtos, como peças e componentes industriais, atendendo diversos segmentos, incluindo a construção de máquinas, equipamentos e outros itens voltados para a indústria em geral. A empresa se destaca pela qualidade de seus processos e produtos, que passam por rigorosos controles técnicos e de produção. Com foco em inovação e excelência, visa sempre oferecer soluções personalizadas para seus clientes, buscando otimizar a performance de seus produtos e serviços. Além disso, a empresa investe constantemente em tecnologia e capacitação de seus colaboradores para garantir eficiência, sustentabilidade e a satisfação do cliente. >. Direitos e Benefícios: Remuneração negociável-Vale Mercado de R$ 200,00-Bônus Assiduidade com atendimento a metas: R$ 100,00-Refeitório no local-Convênios com médicos e farmácias-Transporte fretado dentro da cidade de Caçador >. Horários de trabalho Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h20.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:RH INDUSTRIALServiços combinados de escritório e apoio administrativoRamo:Informática/ Tecnologia (ED)
