Consultor(a) SAP HCM PY / ECP Sênior - Brasil

Deloitte

  • Brasil
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 9 dias
Descrição:Você na DeloitteJá pensou atuar em uma organização que cresce exponencialmente, com os maiores players de tecnologia do Brasil e no mundo? Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias, porque temos o compromisso de impulsionar nossos talentos, clientes, parceiros de negócio e a sociedade. Alavancamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos, e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões.Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecermos ainda mais o nosso propósito junto com você!Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Consultor(a) SAP HCM PY/ECP Sênior no time de HC. Na sua rotina, você irá:
  • Atuar com solução eSocial e módulo Benefícios;
  • Especificação de solução customizadas e desenvolvimentos;
  • Projetos de implementação.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.Requisitos:
  • Sólidos conhecimentos em processos de Folha de Pagamento;
  • Experiência em Folha de Pagamento, é necessário ter conhecimento da solução eSocial e módulo Benefícios;
  • Ter experiência em especificação de solução customizadas e desenvolvimentos;
  • Necessário ter experiência em projetos de implementação, tendo participado de todas as fases do projeto;
  • Formação superior completa.
Será um diferencial, mas não é obrigatório:
  • Inglês avançado;
  • Experiência em projetos de SAP SuccessFactors e integração com o SAP HCM.
Beneficios:Desenvolvimento profissionalÉ claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, Universidade Corporativa e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.Além disso, oferecemos um plano mentorias com profissionais da Deloitte para que você possa ter uma visão complementar e direcionamentos sobre o seu crescimento. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?Cuidados com o seu bem-estarAqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:
  • Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!
  • Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
  • Gympass para colocar os exercícios físicos em dia
  • Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
  • Canal de apoio psicológico e Serviço Social
(Mais) Benefícios
  • Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
  • Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
  • Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
  • Seguro de vida*
  • Vale refeição / alimentação*
*Pacote de benefícios flexíveis: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusivaVocê pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global de com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.Esperamos você neste time!

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