?? Principais responsabilidades • Divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas (operacionais e estratégicas) • Acompanhamento dos processos seletivos até o fechamento da vaga e admissão • Organização e execução de treinamentos e eventos internos • Construção e apresentação de indicadores da área ?? Requisitos • Vivência com entrevistas por competência e perfil DISC • Domínio de Excel, PowerPoint, Word e Power BI • Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas • Experiência em empresas de Construção Civil ou Engenharia será um diferencial PRETENSÃO SALARIAL