Analista de Recursos Humanos
- Santo André - SP
- Permanente
- Período integral
- Conduzir o processo seletivo completo: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas (online e presenciais), participação nas entrevistas com gestores e feedback aos candidatos.
- Participar ações de endomarketing para fortalecer a comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
- Realizar avaliações de desempenho e gerenciar movimentações de pessoal, incluindo promoções e outras transições.
- Orientar e acompanhar os gestores no ciclo de feedback.
- Monitorar e analisar indicadores de SLA e turnover para otimizar os processos de RH.
- Representar o RH em palestras internas, apresentando o setor aos colaboradores e oferecendo orientações claras.
Graduação - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:
- Experiência com alto volume de recrutamento (diferencial);
- Vivência consolidada em Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em técnicas de alinhamento de perfil e detalhamento de atividades;
- Capacidade de interação eficaz com diferentes níveis hierárquicos;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.